青龙防水2.0升级迭代正式启动—家装事业中心成功召开中高层干部大会

发布人：青龙家装防水 2021-05-19 17:02 游览数：627

为实现家装事业中心经营目标，确保公司战略贯彻到位，整顿提升组织效能，2021年5月10日下午，青龙家装事业中心线上招商部长及全国线下渠道部长以上级中高层干部大会成功召开。

一、主要议程

本次会议由人资中心赵舜妍主持，议程包括新进/新晋干部的就职演讲，颁发任命书，青龙高级顾问杨教授分享指导、宋董事长战略动员等，宣告青龙防水由1.0怕漏水找青龙到2.0怕漏水用青龙的升级迭代正式启动。

二、钟总监深刻总结

在雄壮激昂的青龙司歌《心中的梦》声中，大家同心同德，异口同声唱响我们最为熟悉的青龙之歌，振奋的旋律激起大家昂扬的斗志，信心满满。

人资中心总监钟建强拉开大会的序幕，他首先宣读了关于对家装事业中心进行组织架构和人事调整及干部任命的决定，对青龙新人的加入表示热烈的欢迎，希望线上线下保持一致，实现个人事业的飞跃，合力开启青龙新的里程碑。然后他再从公司战略发展规划，个人成长目标与业绩结果导向，风气整顿三个主面深入分析，鼓励大家打破旧理念的框架，自我革命，重新起航，以客户的满意结果为目的，提升个人素养同时，实现共同的事业新进阶。

钟总用“鸡蛋”的比喻讲到：当前，公司就像一枚鸡蛋，如不主动从内部打破自己，孕育新的生命，就只能被动等待别人从外部把你打破，成为别人的食物。这个形像的比喻，非常具有启发性和警示意义，发人深省，引领后面中高层干部发言的方向和深度。

三、新干部就职演讲

新进干部：片区总监王恳芬、家装事业中心市场总监刘忠、广东渠道部长涂轶华、湖北渠道部长滕明强、江西渠道部长陈基南、湖南渠道部长钟昌明等，分别就个人经历、青龙认知、施政规划等方面进行了阐述，表明了能成为青龙一员非常骄傲，将充分利用已有工作经验和资源，为青龙输入新的理念和血液，取得更大的业绩。

新晋江苏渠道部长潭波、云贵渠道部长杨向东，分别作了就职演讲。他们从青龙工作感悟、新岗位认识、任务规划分解、客户服务梳理等方面，总结已有的成功经验，表示将带领团队将工作系统化、标准化，开拓更大市场，服务好青龙防水补漏代理商。

新入职首任家装事业中心总经理张扬就个人履历和经营要素方面作了履职发言。他从当前防水补漏市场态势，青龙潜力和客户群体分析等方面进行了分享。张总表示，青龙人一定要心存感恩、感谢、融入、团结、协作的理念，在董事长的正确领导下，我们青龙人的未来一定更加美好和精彩。

青龙新的中高层干部斗志高昂，激情彭拜，正确的三观和务实的规划，让大家非常的高兴和激动，充分体现了大家对董事长和防水补漏事业的信心。

四、杨教授精彩分享

在青龙家装事业中心新进/新晋中高层干部就职演讲之后，青龙高级顾问杨教授作了总结性分享指导。杨教授从为人守则、会销意义、职场心态、职业经理感受、平台与个人关系等方面进行分享。杨教授的分享声色并茂，高屋建瓴又深入浅出、通俗易懂，经验丰富老练，弥补了大家的不足之处，领悟到更多珍贵的成功之道。

尤其是杨教授青蛙爬塔和老鹰成长的小故事，给大家留下了深刻的印记，小故事蕴含大智慧，让大家受益匪浅。

五、宋董事长战略动员

大会的最后，最精彩也是最重要的是宋敦清董事长的战略动员。

宋董事长与大家分享了“用会销促变革，正风肃纪转作风”的主旨演讲。宋董首先回顾了过去三年多青龙家装事业中心的发展。他指出，虽然家装事业中心取得了很好的成绩，但也形成了制约向高端发展的瓶颈，青龙家装事业中心需要从过去的1.0时代向2.0时代升级。

宋董指出，要实现青龙真正成为行业的另一极，我们需要从个人定位、目标结果导向、工作职能、过程管控、风气整顿等方面进行深刻反省，拥抱变革，全公司上下一定要达成一群人，一条心，一件事，一起拼，一定赢的共识，齐心协力，就一定能把工作做到极致。

最后，宋董事长重点谈到会销的工作，他从会销对象、会销目标、会销管理等方面进行了战略总动员。他重点指出2021年作为青龙会销年，我们只有在运营中迭代，在奋斗中成长，在快速落地执行中找感觉，将会销坚持做下去，每一个人都可以创造自营销的传奇，见证不一样的青龙。

此次青龙家装事业中心中高层干部大会的成功召开，点燃了青龙“会销”之年熊熊烈火，极大鼓舞了士气，大家纷纷表示要自上而下各层级员工与公司达成方向一致、行动一致，凝心聚力做好具有青龙特色的极致会销招商活动。

我们也相信在业绩与结果导向的前提下，积极参与过程管控，严肃展开正源肃风、整顿赋能活动，强化提升家装团队的强盛战斗力，就一定能打造青龙代理商成为各地牛掰系统服务商的目标！

最后，大会在全体人员“怕漏水，用青龙”的洪亮口号声中圆满结束。