人才招聘
文章出处：未知网责任编辑：admin作者：admin人气：发表时间：2012-06-01 14:51
人才观
市场竞争最终是人才的竞争，人力资源是公司最宝贵的财富。
学习观
企业是一个有活力的组织，不单是赚钱的机器，要将企业办成一个学习型的组织。
青龙公司自创业到现在，多年的成长历程，始终把人力资源作为一项重大战略性资源进行开发和管理，现在有工程师、大专以上人才占80%，即注重吸收外面各方面的优秀人才。同时也成为内部员工创造良好的工作环境和建立公平的晋升制度。对人员价值与结构进行合理的定位和评估，公司制定了系列富有竞争的薪酬体系，公司不断派员工参加各类培训、考试，为青龙公司可持续发展奠定了良好的人才基础。
薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
2、全面优厚的奖金激励
根据公司经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；
3、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、带薪年假，旅游假及免费体检等福利，依法签订劳动合同；
4、优越的生活工作环境
免费提供员工公寓、营养餐；享有优越的办公环境；配置高端智能化办公系统。
(具体职位请留意本栏目招聘动态)
广纳英才，共创辉煌！
学历是铜牌，能力是银牌，思维是金牌，态度是王牌
没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路,......
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